Promotion Service and helpdesk

Extract: § 25 Entering into effect and transitional provisions (1) The doctoral degree regulations shall enter into effect on the first day of the month following publication in the Rector’s Gazette. The doctoral degree regulations of Heidelberg University for the Faculty of Behavioural and Cultural Studies of 2 November 2015 (Rector’s Gazette of 27 November 2015) shall cease to apply at the same time. (2) Doctoral candidates whose examination procedures have already been opened in accordance with § 8 may submit a request to continue their doctorates in accordance with the provisions of the previous doctoral degree regulations until 31/12/2024. (3) Doctoral candidates in the fields of Diaconal Studies and Social Ethics may continue and complete their doctoral projects in accordance with the doctoral degree regulations of 2 November 2015 until 31/12/2026. The deadline for completing such doctorates may be extended until 31/12/2028 at the latest upon a specially justified request.

Auszug: § 25 Inkrafttreten und Übergangsregelung (1) Die Promotionsordnung tritt am ersten Tag des auf die Veröffentlichung im Mitteilungsblatt des Rektors folgenden Monats in Kraft. Gleichzeitig tritt die Promotionsordnung der Universität Heidelberg für die Fakultät für Verhaltens- und Empirische Kulturwissenschaften vom 2. November 2015 (Mitteilungsblatt des Rektors vom 27. November 2015) außer Kraft. (2) Promovierende, deren Prüfungsverfahren gemäß § 8 bereits eröffnet sind, können bis zum 31.12.2024 einen Antrag auf Fortführung ihrer Promotion nach den Regelungen der vorherigen Promotionsordnung stellen. (3) Promovierende in den Fächern Diakoniewissenschaften und Sozialethik können ihr Promotionsvorhaben noch bis zum 31.12.2026 nach der Promotionsordnung vom 02.Novemger 2015 fortführen und beenden. Auf besonders begründeten Antrag, kann die Frist zur Beendigung der Promotion längstens auf den 31.12.2028 verlängert werden.

Here you will find the previous doctoral regulations of the Faculty of Behavioural and Cultural Studies.

In case one of your prospective supervisors is external to the Faculty of Behavioural and Cultural Studies, the Dean’s Office (Doctoral Office) needs to be informed about who will cover the travel costs for the external supervisor. The faculty cannot cover travel costs.

Please see the information for internal supervisors.

Siehe hierzu auch die verlinkten Informationen für die fakultätsinternen Betreuer:innen.